Comment préparer sa retraite en tant que dirigeant d'entreprise : les étapes clés de l'épargne par anticipation

Comme de nombreux dirigeants, vous avez sans doute songé à la revente de l’entreprise pour vous constituer un capital au moment de la retraite. Cependant, le résultat n’est pas garanti et il est judicieux de prévoir une solution de repli dans le cas où la vente de votre structure ne suffit pas. Dans la plupart des cas, c’est la solution de l’épargne par anticipation qui arrive en premier. Mais cette solution demande de s’y prendre très jeune pour parvenir à une somme raisonnable et bénéficier des fruits des intérêts. 

L’épargne peut être envisagée dès 30 ans avec la souscription d’un produit d’épargne réglementé comme le Livret A, l’assurance vie ou le plan d’épargne retraite PER. Avec des plafonds bas la plupart du temps, vous pouvez très bien cumuler ces produits pour vous assurer un capital de sécurité à la retraite. 

À partir de 40 ans, vos revenus de dirigeant augmentent : c’est l’occasion de réfléchir aux placements effectués pour en réaliser d’autres et améliorer votre pension de retraite. Pour repenser au mieux à la diversification de vos placements, vous pouvez vous tourner vers un contrat Madelin, qui est une solution d’épargne dédiée à la retraite, ou vers la constitution d’un portefeuille d’actions boursières, par l’intermédiaire d’un PEA, un Plan d’Epargne en Actions. 

De nombreux contrats comme le PER et le contrat Madelin vous offrent la possibilité de réaliser des versements en bénéficiant d’une déduction fiscale. Ouverts suffisamment tôt, ils permettent la récupération d’un capital confortable ou d’une rente à l’arrivée en retraite.