CARPIMKO : la retraite du paramédicales
1. Qu'est ce que la caisse autonome de retraite CARPIMKO ?
La Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des Infirmiers, Masseurs-Kinésithérapeutes, pédicures-podologues, Orthophonistes et Orthoptistes (CARPIMKO) joue un rôle essentiel pour la retraite complémentaire des professions paramédicales.
Les professions paramédicales bénéficient de la CARPIMKO en tant que régime de retraite complémentaire, qui vient s'ajouter à leur régime de base géré par la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse des Professions Libérales (CNAVPL).
La CARPIMKO fonctionne en suivant le parcours de carrière de ses affiliés. À partir de 35 ans et jusqu'à 50 ans, vous recevez tous les 5 ans un Relevé de Situation Individuelle (RIS) qui récapitule l’ensemble de vos droits à la retraite auprès des régimes obligatoires. À partir de 55 ans, ce relevé vous est envoyé chaque année.
1.1 Les chiffres clés de la CARPIMKO
Les chiffres clés de la CARPIMKO en 2021 sont les suivants : elle compte un total de 231 722 cotisants, représentant les professionnels encore en activité qui cotisent régulièrement pour leur retraite.
En parallèle, la CARPIMKO verse des pensions à 71 787 professionnels actuellement à la retraite. Enfin, la CARPIMKO a enregistré 303 509 immatriculations en 2021, ce qui correspond au nombre de nouveaux membres inscrits à la caisse au cours de l'année.
2. L'âge de la retraite à la CARPIMKO
Le régime de base CNAVPL et la caisse de retraite CARPIMKO prévoient un âge minimum légal de 64 ans pour partir à la retraite.
Le taux plein est atteint à 67 ans, avec des conditions spécifiques entre 64 et 67 ans : la retraite à taux plein est accordé si le nombre de trimestres requis est validé pour la génération de l'affilié.
La surcote est possible à condition de totaliser plus de trimestres que requis, tandis que la décote s'applique si l'affilié ne totalise pas le nombre de trimestres nécessaire.
Les trimestres pris en compte pour le calcul de la retraite comprennent les trimestres cotisés (travaillés), les trimestres assimilés (chômage, maladie) toutes caisses de retraite confondues, les trimestres validés par le service national obligatoire, les rachats de trimestres toutes caisses de retraites et tous régimes confondus, ainsi que les trimestres validés au titre des enfants et d'aidant familial.
3. Les règles de calcul de la pension de retraite complémentaire de la CARPIMKO
Retraite Complémentaire = Valeur du Point (20,64€) X Nombre de Points X Taux de Pension
Valeur du point : La "valeur du point" dans le contexte d'un régime de retraite, tel que celui de la CARPIMKO, représente le montant monétaire attribué à chaque point accumulé par un assuré en fonction de ses cotisations. Elle est déterminée chaque année par la CARPIMKO. Pour l'année 2023, elle est de 20,64€.
Nombre de points : Les points retraite à la CARPIMKO sont acquis en fonction de la classe de cotisation déterminée par les revenus professionnels, chaque classe attribuant un nombre spécifique de points qui s'accumulent au fil des cotisations pour constituer la retraite complémentaire, avec un supplément de retraite ASV pour les professionnels conventionnés.
Taux de pension : Le terme "taux plein" en matière de retraite fait référence au pourcentage maximum de la pension auquel un assuré a droit. Atteindre le "taux plein" signifie que la personne recevra sa pension à un pourcentage complet, sans subir de minoration pour un départ anticipé. L'âge auquel un individu peut obtenir le taux plein dépend souvent de la législation en vigueur dans le système de retraite spécifique.
Exemple pour retraite complémentaire de la carpimko
Bérangère part à la retraite à taux plein.
Elle a accumulé 600 points de retraite complémentaire.
Sa pension de retraite complémentaire sera de : 600 x 20.64 € x 100 % = 12 384 € brut annuel.
4. Les cotisations sociales pour les professions paramédicales
En ce qui concerne la retraite de base pour les professions paramédicales, les cotisations sont calculées en fonction des différentes tranches de revenus.
En revanche, pour leur retraite complémentaire, la cotisation est forfaitaire. Cela veut dire que chaque cotisant verse une somme fixe, indépendamment de ses revenus. Cette approche vise à assurer une contribution équitable de tous les affiliés au regard des prestations futures.
Le montant de la cotisation forfaitaire de la caisse de retraite CARPIMKO passe de 1 840 € en 2022 à 1 944 € en 2023 en raison du nombre croissant d’affiliés partant à la retraite et de l’allongement de l’espérance de vie ; la cotisation proportionnelle reste identique.
5. Pension de réversion : qu'elles sont les droits pour le conjoint/conjointe ?
Dans le cadre du régime complémentaire Carpimko et de l'ASV (Allocation Supplémentaire Vieillesse), plusieurs critères déterminent l'éligibilité à la pension de réversion.
Pour le régime complémentaire, l'âge requis est de 65 ans, mais une exception est faite entre 60 et 64 ans en cas d'inaptitude au travail.
En ce qui concerne le montant de la pension, le régime complémentaire offre une prestation équivalente à 60 % de la pension du titulaire, tandis que l'ASV octroie une pension correspondant à 50 % de la pension du titulaire.
En cas de divorce, la règle de partage entre le conjoint survivant et les ex-conjoints divorcés non remariés diffère de celle du régime de base. Le partage se fait en fonction de la durée de chaque mariage.
Le remariage entraîne la suspension de la pension de réversion des deux régimes. Ces informations détaillées offrent un aperçu clair des critères d'âge, de durée de mariage, de montant de pension, ainsi que des implications liées au divorce et au remariage dans le contexte du régime complémentaire et de l'ASV de la Carpimko.
6. Carpimko : cumul emploi retraite pour les Infirmiers, Masseurs-Kinésithérapeutes, Pédicures-podologues, Orthophonistes et Orthoptistes
Le cumul activité retraite, un dispositif permettant de percevoir la pension de retraite tout en exerçant une activité libérale, se divise en deux catégories : le cumul non plafonné et le cumul plafonné. Dans le cadre du cumul non plafonné, les retraités peuvent exercer une activité libérale sans limitation de revenus, à condition de bénéficier de l'ensemble de leur retraite à taux plein.
En revanche, le cumul plafonné s'applique lorsque les conditions du cumul non plafonné ne sont pas remplies. Dans ce cas, les revenus sont soumis à un plafond autorisé, et le versement de la retraite peut être suspendu ou réduit si les revenus dépassent ce plafond.
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