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Le système de retraite en Italie : guide complet pour résidents et travailleurs frontaliers

Dans cet article, nous allons vous présenter les points clés du système de retraite italien.

Nous vous expliquerons les conditions d'âge et de durée d'assurance, la formule de calcul de la pension, et les différents régimes de retraite. Nous vous donnerons également des informations sur la coordination des régimes de retraite entre l'Italie et la France.


Nous vous recommandons de vous faire accompagner par des experts retraite pour la préparation de votre retraite, en particulier si vous êtes un travailleur frontalier.


1. Le système de retraite Italien : les points clés à connaître


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1.1 Âge légal de la retraite 

En Italie, l'âge de la retraite est fixé à 67 ans pour toutes les catégories, hommes et femmes. Cette condition d'âge est applicable depuis 2019.

Pour bénéficier d'une retraite à taux plein, il faut avoir cotisé à un régime de retraite italien pendant au moins 20 ans. Les cotisations professionnelles sont prises en compte, ainsi que celles versées pour :

  • les rachats de diplômes
  • les crédits de service militaire
  • la cotisation notionnelle liée à l'allocation de chômage Naspi
  • la maternité

Il est possible de prendre sa retraite avant l'âge de 67 ans, mais cela implique une réduction du montant de la pension.

Pour bénéficier d'une retraite anticipée, il faut avoir atteint un certain age, avoir cotisé pendant une certaine durée et avoir un certain salaire moyen.


Les travailleurs qui sont invalides peuvent bénéficier d'une retraite pour invalidité. Pour bénéficier d'une retraite pour invalidité, il faut remplir les conditions suivantes :

  • Avoir un taux d'invalidité d'au moins 74 %
  • Avoir cotisé pendant une certaine durée


2. Formule de calcul de votre retraite 

Le montant de la pension en Italie est calculé en multipliant le montant des cotisations versées par le travailleur au cours de sa carrière professionnelle par un coefficient de transformation.

Pour calculer votre pension retraite italienne, vous devez connaître les éléments suivants :

  • Le montant de vos cotisations. Vous pouvez obtenir ce montant en demandant le relevé de compte certification à l'INPS.
  • La formule de retraite que vous souhaitez choisir. En fonction de la formule choisie, l'âge de départ à la retraite varie (67 ans pour la retraite de vieillesse, voire plus tôt pour la retraite anticipée ou avec les différentes formules subventionnées).
  • Les coefficients de transformation des pensions. Ces coefficients sont fixés par l'État et varient en fonction de l'âge de départ à la retraite et de la durée d'assurance.

 

Le coefficient de transformation est un coefficient qui tient compte de l'âge auquel le travailleur prend sa retraite. Il est déterminé par l'INPS (Istituto Nazionale Previdenza Sociale), l'organisme italien de sécurité sociale.


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3. l'INPS (Istituto Nazionale Previdenza Sociale)

L'INPS (Istituto Nazionale Previdenza Sociale) est l'organisme italien de sécurité sociale. Il gère les régimes de retraite, d'invalidité, de maladie, de chômage et de famille.

L'INPS est un organisme public qui a été créé en 1919. Il est financé par des cotisations des travailleurs, des employeurs et de l'État.

L'INPS gère quatre régimes de retraite :

  • La retraite contributive, qui est la retraite la plus courante. Elle est financée par les cotisations des travailleurs et des employeurs.

  • La retraite de base, qui est financée par l'État.

  • La retraite anticipée, qui est accordée aux travailleurs qui ont atteint un certain âge ou qui ont une certaine durée de cotisations.

  • La retraite pour invalidité, qui est accordée aux travailleurs qui sont invalides.


4.1 Vous avez travaillé en France et en Italie ? Tout ce que vous devez savoir

Grâce à la coordination en matière de retraite du règlement européen, les périodes de cotisations effectuées en Italie et en France sont prises en compte pour le calcul de la retraite.

Cela signifie que si vous avez travaillé dans les deux pays, vous pourrez cumuler vos périodes de cotisations pour obtenir une retraite plus élevée.

Pour bénéficier de cette coordination, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Avoir travaillé dans au moins deux pays de l'Union européenne (UE) ou de l'Espace économique européen (EEE)
  • Avoir cotisé à un régime de retraite dans chacun de ces pays

 

Faites vous accompagner par des experts pour votre retraite en tant que frontalier Italien résidant en France :

 

Infographie illustrant l'impact du Volontariat International en Entreprise (VIE) et du Volontariat International en Administration (VIA) sur votre future retraite.

 

La préparation de votre retraite en tant que frontalier peut être complexe, avec de nombreuses variables à prendre en compte. Pour vous assurer de prendre les meilleures décisions pour votre avenir et bénéficier pleinement de vos droits à la retraite, il est essentiel de consulter des experts spécialisés dans ce domaine.

Notre cabinet de conseil en retraite est composé d'une équipe d'experts qui ont une connaissance approfondie des spécificités liées aux travailleurs frontaliers. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours de planification de retraite, en vous fournissant des conseils personnalisés et des solutions adaptées à votre situation
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